As vantagens dos cartões de Benefícios

Você sabe o que é um cartão de benefício? Talvez, por esse nome, você não conheça. Os cartões de benefícios são dados pelas empresas como um extra para os funcionários. Eles podem ser de alimentação ou refeição. E existem diversas empresas que ofertam esse serviço. São cartões da Sodexo, Alelo e Ticket – entre outras marcas – porém, essas 3 são as mais fortes do mercado.

E para que serve cada um desses cartões? Caso você não conheça muito bem, estamos nos propondo a apresentar essa ótima forma de ofertar os benefícios para os funcionários. Conheça:

Como-Ser-um-Profissional-Mais-Feliz-17

Cartão de benefício – alimentação

O cartão alimentação é utilizado em supermercados para compras de mês. Muitas empresa optaram por essa forma de benefício, deixando de lado a famosa cesta básica. Com esse cartão, fica muito mais fácil agraciar o funcionário, pois os créditos depositados todo mês vale como dinheiro e o beneficiado tem a chance de ir até o supermercado de preferência e fazer a compra de acordo com os gostos e necessidades.

Cartão de benefício – refeição

Essa forma de beneficiar o funcionário veio para substitui o famoso ticket de papel. Sua função é proporcionar um valor diário para que o funcionário possa se alimentar de maneira adequada durante o dia de trabalho. Esse cartão é aceito em lanchonetes, restaurantes, padarias e bares.

O cartão refeição é uma ótima evolução, pois é muito mais fácil de gerenciar do que os antigos tickets de papel. Além disso, é muito mais seguro do que o dinheiro, pois só funciona com senha e ao perder é fácil de bloquear.

Além disso, esse cartão ajuda na organização mensal do dinheiro, pois não será necessário separar todo dia o dinheiro para o almoço, fazendo com que não haja gastos desnecessários.

Por que é uma boa?

Os cartões de benefícios apresentam inúmeras vantagens, seja para o funcionário ou para as empresas. Vamos conhecer?

– Para a empresa

  • Organização do pagamento;
  • Alternativas para a gestão do dinheiro;
  • Terceirização com empresas sérias e comprometidas;

– Para funcionários

  • Segurança – não precisa mais andar com dinheiro;
  • Economia – gasta-se apenas o necessário;
  • Rede Credenciada – Diversos estabelecimentos dos mais variados estilos aceitam esses cartões de benefícios;

Como ter um cartão de benefício?

Se você é um funcionário: fale com o RH da sua empresa e apresente as inúmeras vantagens que esse modelo oferece no dia a dia. Mostre sites que falem sobre o assunto e diga como os funcionários podem ficar ainda mais motivados com tamanha consideração por parte da empresa.

Se você é uma empresa: entre em contato com as empresas que ofertam esse tipo de serviço e escolha aquela que apresenta as melhores vantagens e facilidades para que esse benefício seja também um ganho para a sua empresa.